職位描述
通過電話或拜訪，開發客戶，推廣產品，完成銷售指標；
建立并維護良好的客戶關系，培養長期客戶，促進客戶重復購買；
根據客戶需求撰寫培訓方案，推薦并協調培訓師資源；
簽訂培訓協議，協調培訓相關資源，確保培訓實施；
根據公司整體發展戰略，完成其他公司交付的事宜。

任職要求
具有良好的市場開拓意識及談判技巧，抗壓能力強；
具有優秀的組織協調及計劃執行能力，文字處理能力強；
普通話標準，親和力佳，溝通表達能力強；
全日制本科及以上學歷，2年以上培訓或咨詢行業銷售經驗。

職位描述
根據既定的銷售目標，制定其管理領域內的主要目標和計劃；
負責發展適合其管理領域內的銷售團隊，選拔、補充和培養人才，帶領團隊完成既定的各項銷售目標；
負責團隊的日常管理工作和員工的管理、指導、培訓和績效評估工作，持續改進團隊業績水平；
指導團隊維護現有客戶和拓展新客戶，挖掘客戶潛在需求，及時跟進、成交和回款。

任職要求
具有一定的財務知識，了解財務管理者優先；
良好的執行力，對工作充滿熱情，追求卓越，勇于挑戰；
具備較強的團隊管理、計劃、分析和決策能力；
5年以上銷售工作經驗，1年以上銷售管理經驗；
本科學歷以上，會計、金融、經濟等專業尤佳。

職位描述
借助安越的培訓師培養體系，快速成為一名優秀的財務培訓師；
用自己的知識和經驗，影響和提高一批優秀的職業經理人、投資者；
結合個人特長選定工作方向，確定工作目標，并得到公司資源的全力支持；
為事業而努力，而不僅僅是一份工作。

任職要求
認同安越“創新、誠信、團隊、專業、樂觀”的價值觀；
愿意在安越耕耘、收獲、交流和給予，能從分享中得到快樂；
愿意和安越共同分享成功帶來的豐厚回報；
具有5年以上跨國企業財務管理工作經驗，或3年以上世界知名咨詢公司工作經驗；
碩士及以上學歷，MBA優先；
具有出色的溝通表達能力和嚴密的邏輯思維能力。

職位描述
根據市場及客戶需求負責對課程進行系統的更新與研發；
支持培訓方案制作，針對客戶需求制作課程的定制化方案；
在現有流程的基礎上，進行流程優化工作。（銷售流程、市場推廣流程和營銷流程）；
跟蹤調研市場上主流的財務培訓和咨詢產品運作方式，并針對現有產品提出建設性意見，形成產品研發核心力量；
負責向銷售部做財務培訓知識培訓，確保產品順利銷售；
定期產出研究報告，測評體系，案例庫等一系列研究成果。

任職要求
思維敏捷，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學習與創新意識，有良好的溝通以及團隊協作意識；
優秀的書面表達能力、口頭表達能力和溝通協調能力，較強的分析問題和解決問題的能力；
強大而縝密的邏輯思維能力；
能夠根據數據分析等方法準確理解并滿足用戶的需求；
稅務，會計，財務管理，金融，管理學，經濟學專業優先；
2014或2015應屆碩士畢業生，或在培訓行業從事過相關職業者優先。